做一个持续成长且有温度的组织

持续成长

○ 个人持续成长共筑组织持续成长
○ 组织持续成长赋能业务无限生长
○ 业务限生长驱动战略愿景实现

有温度

○ 成果分享
○ 包容、鼓励、认可
○ 互给,互爱

人才发展

我们践行做一个持续成长且有温度的组织承诺,投入更多资源和精力在员工发展上。通过设计专业和管理的双通道职业发展路径、系统化培养体系以及激励机制,助力员工实现个人价值与职业理想的双重提升。

人才培养

米尘希望带给所有人的不仅是物质的回报,更有个人认知层级的持续突破与能力的持续提升,能让我们在浮躁且多变的环境下,抵御风险,不迷茫,不焦虑,在不断实现阶段性目标,为用户创造价值的过程享受压力,体验成就。

工作环境

我们的办公场所,采用了开放式布局,旨在打破传统隔阂,促进同事间的交流与灵感碰撞。 宽敞明亮的工作区,配备符合人体工程学的高档办公家具,确保每位员工都能在舒适的状态下高效工作。 温馨惬意的能量加油站,配备了舒适的沙发、咖啡机及各种健康小食,让大家在紧张工作之余得到充分放松。

员工活动

2年会/评优颁奖会、kick off:传递公司战略、业务布局,并表彰优秀个人及团队
多元化节日活动:女神节、程序员节、感恩节、开工仪式等多样化活动有助于员工放松身心,缓解工作压力,促进
团队融合并提升凝聚力

感恩节
年会&kick off
程序员节
节日礼物
开门仪式
特供零食

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